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想必现在有很多小伙伴对于教师绩效工资分配方案如何制定方面的知识都比较想要了解,那么今天小好小编就为大家收集了一些关于教师绩效工资分配方案如何制定方面的知识分享给大家,希望大家会喜欢哦。
教师绩效工资分配方案制定方法如下:
贯彻按劳分配、效率优先,兼顾公平的分配原则。以责任和业绩为依据,多劳多得,优绩优酬,适当拉开分配差距,向一线教师、骨干教师岗位及成绩突出的教师倾斜。
统筹兼顾学校内部各类人员绩效工资的分配关系,科学安排,建构符合学校实际的分配激励机制。
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坚持“公开、公平、公正”原则。分配工作全过程实行阳光操作,确保教职工有知情权、参与权和监督权。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。